O Centro Paula Souza entregou na sexta-feira, 8 de março, certificados de capacitação profissional a um grupo de funcionários da Usina Alta Paulista, localizada em Junqueirópolis. A iniciativa, parte do Programa Via Rápida Emprego, com duração de dois meses, foi uma parceria inédita na região entre o Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia e uma única empresa.
Os 284 trabalhadores, entre eles, 110 cortadores de cana, tiveram a oportunidade de aprender uma nova atividade profissional, tais como operador de máquina agrícola, mecânica de usinagem básica, produção de álcool e açúcar, cozinha industrial, entre outras. Todas alinhadas com as demandas do mercado de trabalho local, principalmente aquelas ligadas à substituição do corte manual da cana, como os operadores de máquina e tratoristas.
Aprender o processo de produção de açúcar e álcool – um dos cursos oferecidos pelo programa – é também um caminho natural para os cortadores de cana, como Flávio Clemente dos Santos, de 32 anos. Natural de Macaparana (PE), localizada a cerca de 100 quilômetros de Recife, Flávio trabalha no canavial há 14 anos e nunca teve outra profissão.
Ele falou com orgulho dos prêmios que recebeu como melhor cortador de cana em sua terra natal. “Corto de 14 a 15 toneladas por dia” – mas já pensa num futuro melhor.
Um dos 26 analfabetos do grupo de funcionários, diz que nunca estudou mas, agora depois de participar do programa de capacitação, decidiu matricular-se no programa de Educação para Jovens Adultos (EJA). “E estou gostando muito”, diz.
O fim do corte manual de cana, assim como a erradicação da queima da palha da cana-de-açúcar e a adoção de novos mecanismos de colheita estão previstos no Decreto Federal nº. 2.661, de 1998, e devem ocorrer até 2018.
No Estado de São Paulo, a previsão é que isso aconteça até o final de 2014.
