Dezenas de funcionários da Prefeitura de Flórida Paulista estiveram reunidos na última segunda-feira, 27, com a administração pública a fim de obter um posicionamento da Prefeitura sobre a reposição salarial dos servidores que não ocorre há dois anos.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais, Sérgio Vicente de Oliveira, os funcionários da Prefeitura não tiveram reajuste salarial em 2012 e 2013. Seguindo o índice de inflação do IGPM (Índice Geral de Preços do Mercado), por lei, os trabalhadores teriam direito a 7,81% de reajuste em 2012 e 5,62% em 2013.
Na reunião, o prefeito Maxsicley Grison explicou a atual situação da Prefeitura de Flórida, que está impossibilitada de realizar uma série de fatos devido ao índice da folha de pagamento estar ‘estourada’. E um destes impedimentos, é o de reajustar o salário dos funcionários.
Segundo o presidente do Sindicato, o prefeito se comprometeu diante do quadro de funcionários, em tratar a reposição salarial como uma de suas prioridades, assim que houver “brecha” na folha de pagamento. Não há previsão de quando isso ocorrerá.
Os funcionários, por sua vez, não ficaram satisfeitos com a resposta. “Não foi o que eles queriam ouvir, mas nós temos que entender que ele está tomando uma decisão amparada em lei. Nós não podemos fazer nada, além de buscar entender a situação da Prefeitura”, afirmou ele.
Além deste impedimento, a Prefeitura não pode realizar concurso público e/ou processo seletivo para contratação de novos funcionários.
O problema ficou ainda pior em novembro, quando o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, apontou que a Prefeitura deveria demitir cerca de 40 cargos em comissão, no qual grande parte eram diretores e secretários municipais.
A expectativa da administração era que no início de 2014, este alto índice da folha de pagamento abaixasse para que a Prefeitura se reorganizasse, no entanto, isso não ocorreu.
