Cerca de 10,7 mil servidores da Educação do Estado de São Paulo vão receber um reajuste salarial de 10,5%. Na região de Presidente Prudente são 265 beneficiados. A promoção representa um incremento de R$ 52 milhões na folha de pagamento da Secretaria em relação ao mês anterior. O grupo, composto por professores, diretores e supervisores de ensino, foi aprovado na última edição da Prova de Valorização do mérito. O mecanismo faz parte da política salarial implementada na rede em 2011 já beneficiou 111,5 mil profissionais.
No próximo mês, o Governo Estadual fará o depósito, em parcela única, do valor retroativo a julho de 2014. Entre os servidores que evoluíram da faixa 1 para a faixa 2, o ganho salarial chega ao acumulativo de R$ 2.724,16. Já os educadores que migraram da faixa 3 para a faixa 4 receberão até R$ 3.326,32 de uma vez.
O pagamento dos servidores promovidos é feito logo após a Secretaria da Educação de São Paulo anunciar o maior bônus da história do magistério. Em março, 232 mil servidores começaram a receber R$ 1 bilhão. Esta gratificação é referente ao desempenho das unidades de ensino e alunos no Índice de Desenvolvimento da Educação do Estado de São Paulo (Idesp). Em 2014, todos os ciclos registram melhoria na qualidade, o maior em cinco anos.
“São ações articuladas que fazem parte do programa de valorizar o profissional que atua diariamente na rotina das escolas e na educação de 4 milhões de crianças e jovens. Nossa política salarial também estabeleceu aumento acumulado de 45% em quatro anos para todos os servidores, incluindo os aposentados”, afirma o secretário da Educação, Herman Voorwald.
A promoção por mérito é voluntária e aplicada aos educadores das disciplinas de Língua Portuguesa, Inglês, Alemão, Espanhol, Francês, Italiano, Arte, Educação Física, Matemática, Ciências Físicas e Biológicas, Biologia, Física, Química, História, Geografia, Filosofia, Sociologia e Psicologia. Professores do Ciclo I (1º ao 5º ano), além de supervisores e diretores de escolas. É preciso ainda ter cumprido o intervalo mínimo de três anos no exercício do cargo ou da função, ter atuado em uma mesma unidade de ensino ou administrativa há pelo menos 876 dias e somado, no mínimo, 1.728 pontos de assiduidade.
ASSESSORIA DE IMPRENSA / Secretaria da Educação do Estado de São Paulo
